工作职责：
一、治理体系：
1)协助推动公司流程责任体系的建立、分授权工作的更新、推动行权一致性，推动流程规定动作的执行及流程责任落地，持续监控和优化高效行权
2)协助推动公司制度体系的落地，日常对接和响应各部门的制度发布需求，并指导和支持各部门不断完善制度管理文件
二、运营体系：
1)协助推动业务流程优化，并主要负责业务流程线上化的推进工作，主要负责OA的业务流程固化，辅助推动其他系统的业务流程固化工作
2)日常对接和响应各部门的流程线上化需求、线上流程问题，识别问题原因，并协助解决因组织、岗位、流程等造成的问题
3)监控OA审批时效、不合理审批等问题，主动发现OA系统的各类流程问题、效率问题、用户体验问题。持续优化和推动奖惩，主动推动系统相关问题的解决
任职要求：
1）本科以上学历，5年左右流程管理、流程运营岗位相关工作经验。有外贸行业或海外工作经历优先
2）掌握丰富的流程运营能力与OA运营能力，扎实的流程管理基础理论知识和工具运用技巧
3）具备一定的业务洞察能力，出色的业务理解，优秀的沟通能力、跨团队协作能力及执行能力
4）具备强烈的进取心、责任心、自驱力，谦虚好学，富有激情