一、岗位职责：

1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

2、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

3、配合总经理处理外部公共关系，参与公司活动的策划、安排、组织工作；

4、协助总经理安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实会议纪要；

5、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间；

6、人员招聘事宜，包括社招、校招；

7、公司人员绩效管理；

8、学习相关业务平台资料填报；

9、相关合同物资车辆管理。

二、招聘要求：

1、人力管理、公共关系、行政管理、企业管理等相关专业优先；

2、知识结构较全面，了解人力、法律及财务方面的基础知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

3、形象气质良好；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；具有高度的责任心和保密意识；

4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

5、可接受短期出差，有董事长或高管秘书助理经验者优先；

6、有驾驶证者优先；

7、男女不限。

三、工作时间：

周一到周五上午8:30-11:30；下午13:30-17:30，中午午休两小时；周末双休。

四、薪资福利待遇：

1、基础工资+绩效=综合6K-12K,缴纳五险一金。

2、我公司为国企合资公司，个人成长机会充足，有良好的上升通道。

3、公司驻地省属国企，有省属国企员工食堂，提供餐补。

4、办公环境优良，楼上员工健身房，交通方便，楼下4号线站口。

五、工作地点：山东省济南市