工作职责：
1.理解公司大健康，大养老战略部署，参加康养规划师培训课程，结合系统主题进行市场专项推广。
2.利用公司发放的职团客户，孤儿单客户，高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用！
*致力于服务上海高净值客户，打造一支高净值客户的服务团队！
要求： 24～45周岁，高中及以上学历
薪资福利：
1、薪资报酬根据公司基本法清晰透明，上不封顶，领跑同行业员工收入；
1、培训计划完善，奖励机制多，促进个人财富和能力的同步提升；
3、公司为员工提供补充医疗保险、定期体检、交通和餐饮补贴等；
4、享有国家规定的法定节假日和节日福利、享有全勤奖和带薪年假，不定期组织员工旅游；