职位详情
资深游戏数值策划/主数值
2-4万
南京驰讯人力资源有限公司
上海
5-10年
本科
09-23
工作地址

松涛路696号

职位描述
工作职责
1.数值体系把控:全面负责公司所有游戏产品的数值体系质量把控,对各项目数值设定进行检查、评估和优化,确保数值平衡性和合理性。
2.数值标准制定:建立并推行公司级数值标准和评估体系,确保数值设计的规范化。
3.数值评估与优化:深入分析各游戏产品的数值设定,通过数据分析和玩家反馈,对不合理数值进行调整和优化,提升游戏的平衡性、用户体验和市场竞争力。
4.跨项目支持:提供跨项目的数值支持和指导,协助各项目团队进行数值框架搭建与细化,确保各系统间的数值协调与数据交换合理性。
5.团队协作与培训:与策划、程序、美术等团队紧密合作,确保数值设计与游戏玩法、视觉表现和技术实现相匹配;同时,负责数值策划团队的培训和指导,提升团队整体数值设计能力。
任职要求
1.教育背景与经验:数学、统计学、经济学或相关领域的学士学位优先,至少7年以上游戏数值策划经验,需有完整的重度和轻度游戏产品经验,必须有 SLG游戏的数值工作经验;曾参与并主导核心数值框架的搭建,至少有2款不同类型产品的月流水达4000万以上。
2.数值敏感度与建模能力:对数值极度敏感,具备扎实的数学功底和强大的数学演算能力,能够熟练运用数学公式构造数值发展曲线,并搭建复杂的数学模型进行数值演算和平衡性测试。
3.数据分析与优化能力:具有卓越的数据分析能力,能够通过多维数据和市场反馈精准识别数值问题并快速提出优化方案,提升游戏的平衡性和玩家体验。标准化文档撰写:能撰写详尽且规范的数值设计文档,清晰记录游戏系统和数值逻辑,确保各团队对数值设计的理解一致且执行到位。
4.逻辑思维与沟通能力:具备优秀的逻辑思维能力,细致的工作态度和出色的跨部门沟通协调能力,能够在多团队协作环境中高效推动数值设计的优化和实施。
5.品质要求与创新能力:对游戏品质有极高的要求和深刻理解,具备创新思维,能够在数值设计中探索新颖的平衡性和游戏乐趣,推动公司数值设计达到行业领先水平。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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