双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的机会+节日福利+不定期礼品。

岗位职责：

1. 城市负责人储备岗位，有销售或团队搭建管理经验。

2. 学习性思维，有长期稳定的发展计划，有晋升预期。

3. 管理并培训团队提高业务能力，执行公司相关销售激励政策。

4. 后期具备独立城市经营能力，任命部门负责人/城市经理，长期发展。

任职要求：

1. 高中以上学历，男女不限，25-40岁，优秀者可放宽。

2. 具备团队管理能力，较强与人沟通的能力，决策和解决问题的思维能力。

3. 有目标感，及计划过程管控方式。

4. 认同公司价值观，愿意0-1学习，且长期发展。

5. 拥抱变化，善于挑战，城市可靠。