主要负责团队管理，管理舞台部门队员，安排队员后勤生活，记录队员上班考勤，维护队员之间的关系。
需要出差，不能内向，善于沟通交流，责任心监督管理的。基础薪资是5000+1000补助+提成。有相关工作经验，薪资待遇面议
月休六天可以连休。
提供住宿，需要出差，跟团管理。

管理五个人以下是4000+1000补助+百分之3的提点（五个人总薪资的百分之3）
五个人以上是5000+1000补助+百分之5的提点