岗位职责： 1、开发拓展汽车4S客户渠道资源； 2、销售计划的制定与跟踪； 3、销售团队管理； 4、客户关系维护； 5、管理与培训销售团队，负责督导与考核； 6、能够制定营销活动政策；并带领团队完成销售任务。 ‌任职要求包括‌： 1、有4S店集团从业经验者优先； 2、能独立开展业务，也能带领团队成员共同推进项目落地； 3、从事过汽车配件产品业务经验者优先。