岗位职责：
1、制定招商策略，实施招商计划，完成招商任务；
2、搭建公司招商组织架构，内部团队建设；
3、完善招商工作的管理制度，制定招商的管理工作和业务流程，负责各类线下活动、营销专题的策划、组织、执行、跟踪、总结，并对推广效果监控、评估；
4、负责与同行业、政府等招商渠道的对接和维护，调研周边竞品，并及时调整招商策略；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、35周岁以下，本科及以上，5年及以上产业园区招商运营经验，有成功的案例和经验；
2、具有优秀的沟通和谈判能力，能够有效地与客户沟通，了解客户的需求，达成双方共同的利益；
3、具有创新思维和市场营销能力，能够制定和实施有效的招商策略，吸引更多的客户；
4、良好的沟通表达能力，丰富的管理经验及团队意识、责任心强；
5、双一流高校毕业优先，特别优秀者年龄可适当放宽。