岗位职责:
1.制定和实施商场的经营管理策略，确保业务目标的达成。
2.监控市场动态，分析业绩数据，提出优化建议。
3.管理商户的日常运营，确保合规性，并维持商场形象。
4.优化客户服务流程，提升客户满意度和忠诚度。
5.设计和执行营销活动，增强商场吸引力。
任职要求：
1.具备出色的沟通与协调能力，能有效管理客户关系。
2.具有较强的组织和执行能力，能够独立执行项目。
3.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。
4.具有团队合作精神，能够与团队紧密合作，共同完成目标。
5.具备良好的问题解决能力，能够及时应对和处理突发事件。