岗位职责：

日常管理：全面负责门店的日常运营管理，包括人员、商品、财务等。

销售目标：制定并执行销售计划，确保达成公司设定的销售目标。

团队建设：负责团队的招聘、培训、激励和评估，提升团队的整体业绩。

顾客服务：监督并提升顾客服务水平，处理顾客投诉和建议。

库存管理：确保库存的准确性和及时性，减少库存积压和缺货情况。

财务管理：控制门店运营成本，进行财务预算和成本分析。

市场推广：执行市场营销策略，参与促销活动的策划和执行。

风险控制：识别并管理门店运营中的风险，包括安全风险、财务风险等。

公共关系：维护与供应商、合作伙伴和社区的良好关系。

报告编制：定期向上级管理层提供门店运营报告和市场分析。

任职要求：

教育背景：大专以上学历，商业管理、市场营销或相关专业。

工作经验：5年以上酒水门店管理经验，熟悉各酒水品类、品牌、销售和门店运营管理流程。

领导能力：具备良好的领导能力，能够带领团队达成目标。

商业洞察：对市场趋势有敏锐的洞察力，能够制定有效的运营策略。

沟通协调：具备出色的沟通和协调能力，能够与各方利益相关者有效沟通。

决策能力：具备良好的决策能力，能够在复杂情况下做出合理决策。

财务知识：具备一定的财务知识，能够理解和分析财务报表。

法律意识：了解相关法律法规，确保门店运营的合规性。

技术熟练：熟悉零售业的管理系统和工具。

抗压能力：能够在高压环境下工作，应对各种挑战。