岗位内容：
1. 制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。
2. 高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。
3. 不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。
4. 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。

任职要求：
1. 具有3年以上销售管理经验，年龄在25-35之前。
2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。
3. 大学本科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。
4. 熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。

薪资福利：
1、薪资构成：5000元/月+业绩提成
2、上班时间：周一至周六，8：30-17:00 （不加班）
3、有社保，法定节假日，多次晋升机会，优秀员工奖金/新人王奖/进步奖/年终奖
公司氛围轻松，固定下午茶，人性化管理，福利制度健全，有发展空间，成熟的培训体系，让团队快速成长，期待您的加入!