岗位职责:

1、负责国家电网河南省公司各层员工的技能提升培训项目开展实施及细节把控(包括前期资料准备、后期项目总结宣传、资料整理、成果输出、费用报销等)，保障培训项目顺利高质量的交付;

2、根据国家电网技能培训班的需求，进行培训项目的方案的编写和修改;

3、根据国家电网的要求，完成培训项目交付资料准备及客户验收;

4、技培中心领导和公司经理安排的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历，年龄21-30岁；

2、熟练使用电脑和各类办公软件、宣传工具等，有相关培训行业经验者；

3、具有良好的服务意识，有责任心，具备良好的抗压能力和团队合作精神；

4、能适应省内短期出差；

5、普通话标准，形象好、气质佳，沟通能力强，具有亲和力；

6、具备良好的应变能力及抗压力。