特点：主要是负责招聘板块（销售岗）~专人带教，周末双休
岗位职责：
1、根据现有制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制月度人员招聘计划。
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构。
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
4、进行聘前测试和简历甄别工作。
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
岗位要求：
1、大专以上学历，24-28岁，有一定人事招聘经验（有销售岗位招聘经验者有点考虑）；
2、完成企业规定的招聘业绩，以及后续跟踪，完善人事资料
4、性格开朗大方，沟通能力较好，亲和力沟通力较强。
工作时间：
8：30-12：00，13：30-18：00；周末双休，法定节假日带薪休假；
福利待遇：
1、年终奖金、旅游团建等暖心福利；
2、带薪年假，每年递增；缴纳五险，周末双休；
3、培训：带薪培训学习，公司内部长期专业授课，优秀员工会派往公司总部培训。
~~欢迎有趣有能力的小伙伴的加入哦~~