工作内容：
1、不需要找客户，五大六小发电集团客户信息公司提供，维护好现有销售渠道。横向新增客户，与客户保持良好沟通，负责湖北区域内的市场开拓、客户维护及订单签订执行等工作；
2. 针对销售项目提供技术咨询，制定并网/涉网试验计划和实施方案，完成检测工作，协助电站并网；
3.编制项目报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订；
4. 提供技术支持与售后服务，并协助项目管理部门在规定时间内完成项目执行与验收；
5. 建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户，销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具有电力行业销售或电力技术服务工作经验，熟悉新能源（风电、光伏、储能）或电力行业产品（二次电气成套设备、电缆、组件、汇流设备、逆变器、变压器、SVG、PMU、有功无功等装置）销售流程及渠道资源，优先考虑；
2.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力；
3. 具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能力；
4.工作耐心细致，能承受一定的工作压力，善于团队合作。实时把握客户需求，为客户提供主动热情、满意、周到的服务。
5.会开车、有电网、能源局、发改委、五大六小发电集团\设计院、总包方资源和经验优先考虑，不能短期出差者，勿投简历。
岗位要求：
1、因为本公司产品和服务均为电力行业细分领域较专业的知识，需要有较强的学习能力和“空杯”心态。
2、有销售经验、形象气质佳优先考虑。
3、生活工作态度积极阳光，抗压能力较强，对电力充满热情。
4、语言组织以及表达能力较强，善于交际，有责任心。
5、有明确的职业规划，以长期稳定就业为目的，能适应每周1—2次省内当天往返的出差。
工作时间：周一至周五、双休、上午9：00-12：00，下午1：30-18：30。节假日正常放假。
薪酬福利待遇：
1、底薪8000-25000元/月（根据面试者能力定薪）＋交通补助500元/月+绩效奖金（大于底薪）+五险一金；综合年薪不低于30万。
2、岗位福利：社会保险+生日及节假日福利+定期团建活动+员工旅游等等；
3、缴纳五险一金，带薪年假，按国家规定享受法定节假日；
4、培训体系：超全面、超豪华专业的博士老师培训，帮助新员工更好的学习行业专业知识，更快的融入公司氛围、更快的找到工作状态；
5、透明晋升空间：入职12个月进行晋升考核，考核通过后晋升空间更大，收入更多更丰厚；同时公司激励员工在工作中淬炼本质岗位技能，用业余时间全面提升自我，向优秀的员工提供更宽的晋升空间；
6、管理风格：年轻的管理团队，具有同行业丰富的从业经验，为您的职业发展提供广阔空间！