工作内容：

1. 销售计划与目标制定：基于公司战略规划，制定年度、季度及月度销售计划，分解销售目标至团队成员，并确保目标清晰、可衡量且具挑战性。

2. 市场开拓与客户维护：带领团队挖掘潜在市场与客户，拓展业务版图；维护与现有客户良好合作关系，定期回访，了解需求，提升客户满意度与忠诚度，促进重复购买及业务拓展。

3. 销售团队管理：负责团队组建、培训、指导与激励，提升团队整体业务能力与销售技巧；定期组织团队会议，分析销售数据，分享经验，解决问题，推动团队协作。

工作职责：

1. 达成销售业绩：对销售目标完成情况负责，通过有效策略与行动，确保团队达成并超越既定销售任务，提升公司市场份额与销售收入。

2. 客户关系管理：监督客户服务质量，及时处理客户投诉与问题，确保客户需求得到满足；收集客户反馈，为产品改进与服务优化提供建议。

3. 市场分析与反馈：密切关注市场动态、竞争对手及行业趋势，定期收集与分析市场信息，为公司销售策略调整及新产品开发提供依据。