岗位要求：
1、年龄 20-35周岁，学历高中及以上、体检报告健康、培训合格、提供毕业证身份证等有效证件、标准打字速度、普通话标准、说话流利、长期发展、有上进心，录用；
2、无毕业证／有犯罪记录／不良嗜好／身体疾病／短期工不录用；
3、着装要求：入职后周一至周四着正装、周五便装，有更衣室下班可替。
岗位职责：
1、公司提供上海地区车险客户优质名单，通过电话、网络等方式向有车一族销售车险产品，无需东奔西跑，日晒雨淋，标准的空调白领工作；
2、车险作为车主每年购买必需品，提前三个月与客户电话联系，根据客户的需求电话报出车险优惠价格，搭配公司的优惠政策和服务礼品，多次跟踪成功后系统录单客户在线支付即可无需见面，售前服务简单方便，售后有其他人处理；
入职培训：
1、体检合格后所有新人需完成8天入职带薪培训（车险条款、话术技能技巧、系统操作等，不得请假）;
2、培训考试后签合同，给予培训补贴每天50元补贴，缴纳上海社保及其他75万责任险等保险；
3、定期师傅领导日常辅导快速上手，后期表现优秀晋升空间大；
工作时间：
1、8:30开会培训，9点﹣12点，休息1小时半，1:30开会培训，14:00-18:30，开会培训19:00左右下班；
2、每月休息5天（原则上第一周双休，后续周六酌情加班，法定假期正常带薪休假）;
薪资福利：
1.薪资
30％以上高级员工过万
综合底薪2690-7900（基本工资＋职级津贴，16个级别对应职级津贴，三个月固定考核，可跳级）＋销售提成（3.4%-30％多劳多得不上限）＋激励奖金＋额外福利+年终奖，70％中级员工，日常奖金福利和节假日礼品。
2.新人福利：首次非二次入司新人，签合同起前两个月满月全勤通时业绩3250元保障。额外按照出勤比例申请350元津贴，最多3个月；
转正跳级奖：转正奖励300元每提升一级加100元；
留存奖：100-500元。
饭补：培训结束签合同后次月，全勤每月10号左右充值460元饭卡，最多3个月
住宿有合作公寓，四六人间，提供合作房源价自费；