岗位要求：
‌1.日常行政事务管理‌：这包括文件处理、会议组织、接待来访者、管理办公用品和设备等。
‌2.文档管理‌：负责各类文档的编号、打印、排版和归档，以及报表的收编。
‌3.考勤和绩效考核‌：负责日常考勤和绩效考核，确保公司制度的执行。
‌4.资产管理‌：负责资产配置的管理工作，包括清点、维护、登记。
5‌.临时任务处理‌：积极完成上级交办的临时事务。
6.需要具备良好的沟通协调能力、积极主动的工作意识，熟练操作‌Office办公软件