1. 薪酬福利：行业顶尖，多维度增收
- 基础保障：满勤保底薪资 + 缴纳社保，为生活稳定保驾护航；
- 提成奖励：高额产品销售提成 + 推荐新员工奖励 + 月度业绩奖励，多劳多得，上不封顶；
- 薪资范围：综合月薪 8000-15000 元 +，远超国内同行业平均水平，能力越强，收入越高。
2. 工作内容：专注高端护理，无繁杂事务
服务对象为中高端家庭婴幼儿，核心工作聚焦三大板块，无需承担无关杂事：
- 日常护理：负责宝宝饮食喂哺（含辅食制作）、个人清洁（洗澡、卫生护理）、睡眠照料、游泳辅助，同时维护宝宝生活环境整洁；
- 健康守护：掌握婴幼儿常见发育问题观察、常见疾病预防与基础处理方法，以及意外伤害预防和应急处理技巧；
- 早期启蒙：通过视觉 / 听觉 / 触觉类游戏、讲故事、念儿歌、看图书、唱歌等活动，搭配体能游戏、涂涂画画、手工制作、角色扮演等形式，助力宝宝全面发展。
3. 成长支持：新手无忧，晋升清晰
- 新人帮扶：提供 1 对 1 师傅带教，从基础技能到实战经验，全程指导，零经验也能快速上手；
- 职业发展：拥有国内同行业稀缺的完善晋升机制，若有深造意愿或追求更高薪资，公司将提供资源与路径，助力实现职业理想。
二、岗位要求
- 年龄：26-48 周岁；
- 身体：身体健康，无影响工作的基础疾病；
- 素养：有爱心、耐心，对婴幼儿护理工作有热情；
- 经验：新熟手均可，无相关经验者公司提供系统培训，无需担心入门问题。