一、岗位职责
1、负责仓库货物的日常收发工作，严格按照公司规定的流程，对货物的出入库进行准确记录和核对，确保货物进出的准确性和及时性。
2、熟练使用ERP系统，需要系统录入入库出库。
3、定期对仓库货物进行盘点，仔细核对库存数量与系统数据，及时发现并处理差异，保证账实相符。
4、合理规划仓库货物的存放区域，按照货物的种类、规格、批次等进行有序摆放，提高仓库空间利用率，同时做好货物的标识管理，便于货物的查找和存取。
5、积极配合其他部门的工作，及时响应相关部门的物资需求，提供准确的库存信息，保障公司整体业务的顺利开展。
6、熟练使用叉车及电叉车，需要进行拉动摆放货物，需要能吃苦耐劳
二、任职要求
1、学历要求：初中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。
2、工作经验：有 1 年以上仓库管理工作经验者优先考虑，熟悉仓库管理流程和操作规范。
3、技能要求：熟练使用办公软件，能够进行基本的数据录入和处理；具备一定的货物搬运和体力劳动能力，吃苦耐劳，能适应仓库工作环境。
4、个人素质：工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；有较强的责任心和耐心，能够细致地完成各项工作任务。
三、薪资福利
1、薪资待遇：月薪 5.5-6K 元，具体薪资根据个人工作经验和能力面议。
2、福利待遇：包吃包住，缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检等；公司提供完善的培训体系和晋升空间，助力员工个人发展。