【薪资待遇】

无责底薪10000+奖金，试用期两个月，试用期底薪7000元

【工作时间】

14：00-24:00，中间休息两个小时，周日休息，节假日调休

【工作内容】

1、根据公司需求制定并实施培训计划，对后续的评估进行改进

2、负责企业文化的传播

3、负责新员工的入职培训

4.负责配合团队，对员工业务能力提升方面进行培训及监督

【任职要求】

1、口齿清晰，普通话标准

2、条理清晰，逻辑思维较好，具备较强的语言表达、协调沟通、信息处理及分析能力

3、熟练使用办公软件，熟练进行PPT制作

4、有1年以上培训经验行业经验

5.人力资源专业优先(有证书更好)