一、工作职责
1．财务制度建设
（1）主持制订企业财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、库管等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况；
（2）组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障企业合法经营，维护股东权益。
2．财务工作管理
（1）组织领导企业财务管理、会计核算、会计监督、成本管理、预算管理、审计监察等方面的工作，提高企业的经济效益；
（2）定期对企业财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作效率。
3．财务监控
（1）执行公司有关财务方面的决议，对企业日常资金运作和财务运作进行监控；
（2）按照企业规定的权限对企业各部门的各项预算、费用计划进行审批；
（3）监督财务预算及财务计划的执行情况，控制各项费用的使用；
（4）监控大宗资金的运作。
4．财务分析与预测
（1）定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案；
（2）向公司提交财务分析及预测报告，为企业经营决策提出合理化建议、意见。
5．财务审计、督办管理
（1）组织制订年度审计工作计划；
（2）根据企业相关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等项工作；
（3）具体负责企业主要负责人的离职审计及重大财务违规审计，并向董事长及总经理提出处理意见。
6．财务部的管理
（1）负责财务部管理人员的管理、考核，监督其各项业务工作；
（2）指导开发财务部人力资源，提高企业财务人员的综合素质；
（3）做好财务部的行政事务处理工作，提高效率，增强团队精神。
二、任职资格
1．学历、专业知识：具有大学本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业，掌握财务、税务、金融、法律、企业管理等专业相关知识；
2．工作经验：具有8年以上财务工作经验， 3年以上财务经理工作经验，并有高级会计师职称或获得注册会计师资格证书；
3．业务了解范围：全面掌握国家财政税务政策及有关法律法规，熟悉税务、金融工作及企业各部门的业务情况，熟悉经济管理、统计、审计等专业知识；
4. 同时有制造业、科技型企业、集团公司、集成类、出口型企业的财务管理工作经验优先考虑。