岗位内容：
1. 负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准。
2. 领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作。
3. 维持良好的顾客关系、增强客顾客满意度。
4. 处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。
5. 通过分析销售数据和市场趋势等信息，制定并更新活动营销计划。

任职要求：
1. 具有餐饮相关行业背景，3年以上管理经验。
2. 具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工。
3. 善于解决问题、决策迅速、对经营数据进行分析。
4. 具备优秀的顾客服务技能和人际交往能力，为顾客带来良好的体验。
5. 热衷于学习和自我发展，并可熟练使用基础办公软件。