岗位职责：

我们是做抖音电商教育培训的，主要是现在热门的直播带货方向，2大类课程:直播运营课程、主播带货课
程。此岗位主要的销售模式为:线上电话邀约+线下面咨成交(邀约客户上门，无需外出)，客户资源都是公
司提供，只用邀约+面谈就可以。有专门的电邀团队邀约，更多于线下接待-介绍课程转化

岗位亮点：

1、该职位一经录用将享有公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发;

2、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小;快速晋升(校区扩建快)

3、员工聚会+节假日福利;

4、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围;

5、签订正式劳动合同，缴纳五险一金年底长假

薪资及构成：

薪资构成:底薪+提成+奖励
底薪 3.5k-9k浮动(根据两个月的对应单量合计，对应回款率)，提成600-11000+不等(根据单量核算对应
提成)，回款奖励(累计回款奖励月度发放)，新员工入职前3个月试用期为无责4500。正常平均当月累计
绩一般在15-20w左右，收入差不多1.5-1.8w之间，做的好的2-3w，新人在1.21.5w之间，客户资源都是
公司通过引流提供，不用自己找。

在职人员平均薪资为：1W-1.2W

每月发薪时间：15--20号发薪，根据当月情况

岗位要求:

1、22-34岁，优秀者不超过35岁；
2、学历大专及以上，接受自考，有经验者可放宽到高中；
3、无经验要求，可接受实习生。

工作时间：
09:00-18:00，月休4天自由调休