岗位职责：1.统筹财务部日常工作（含会计核算、资金收付、税务申报、预算执行、报表编制等），制定部门工作制度与流程，确保财务业务高效运转；

2.分解落实公司财务战略及年度财务目标（如预算指标、成本控制目标等），制定部门工作计划，监督下属岗位（如核算岗、资金岗、税务岗）工作进度与质量。
3.负责财务部团队建设，包括下属员工的培训、考核与激励，提升团队专业能力（如税务政策落地、财务实操技能），营造合规高效的工作氛围；
4.牵头组织会计核算工作，确保账务处理符合企业会计准则及国资监管要求，做到账实相符、账证相符、账账相符；
5.统筹税务管理工作，准确计算并按时申报各类税费（含增值税、企业所得税、房产税等），落实税收优惠政策（如国企税收减免），防范税务风险，配合税务部门检查；
6.组织开展公司年度预算的编制、汇总与上报工作，监督各部门预算执行情况，定期分析预算差异并提出调整建议，确保预算可控；
7.牵头编制月度/季度/年度财务报表（含内部管理报表及上级要求的基础报表），审核报表数据准确性，完成年度决算及外部审计的基础资料提供；
8.编制部门层面的经营分析报告（如成本分析、费用管控分析等），为财务总监制定全局分析报告提供支撑；
9.落实公司财务内控体系要求，监督下属岗位严格执行内控流程（如付款审批、报销审核等），定期检查内控执行情况，防范财务操作风险；
10.配合外部审计及内部审计部门的检查工作，提供所需财务资料，落实检查发现问题的整改；
11.负责财务部档案管理（如会计凭证、账簿、报表、合同等），确保档案保管符合国资档案管理规定；
12.对接公司各业务部门，提供专业的财务支持；
13.领导交办的其他工作。

任职要求：1.大学本科及以上学历，会计、财务管理、金融、经济、审计相关专业，党员优先，年龄不超过40周岁，条件优秀可适当放宽。具有注册会计师（CPA）或中级及以上会计职称；

2.具有8 年以上财务工作经验，2年以上财务管理经验；具备扎实的财务实操能力，精通会计核算、税务申报、预算执行等基础业务，能独立解决财务工作中的实际问题；具有不良资产收并购、清收、处置等财务处理工作经验者优先；
3.具有良好的政治素质，熟悉党和国家关于国有资产监管的基本政策及先进的财务管理方式；无财务违规、违纪违法等不良记录；
4.具备严谨的工作作风、较强的责任心与职业操守，熟知国家财经法律法规政策及先进的财务管理方式；无财务违规、违纪违法等不良记录；