【福利待遇】
1、试用期底薪3000+奖金=4000以上/月，底薪4000+绩效奖金+分红=5500以上/月
2、公司提供就业+创业双平台机会，对满两年工龄的优秀员工，公司提供零风险、零投资的创业机会（+强大后台支援保障）
3、一经录用公司免费提供员工公寓宿舍+带薪培训+每年两次国内外休闲度假旅游，
4、公司提供公平、公正、公开的晋升机会
5、节假日福利礼品及奖金。

【晋升机制】
基层--主管--高管（运营管理3人团队）--准副理（运营管理6人团队）--副经理（负责分管分公司财务/法务/仓储/人事）--经理（全面运营管理分公司）

【岗位职责】
1.前期会有1－3个月的轮岗学习（市场+人事行政+团队运营管理），将会学习公司运作管理，营销管理等；2.根据每个人的实习锻炼情况、个人特点和优势，公司做出综合评估决定推荐正式工作岗位；3.公司提供适合于每个人的工作平台，给人才提供充分施展的机会；4.向高级管理人员方向培养，收获广阔的职业空间和良好的薪酬回报。

任职要求：1、有上进心，愿意以企为家，能遵守公司各项规章制度者优先考虑！2、愿意改变、懂得坚持，有极强的团队责任感3、能吃苦耐劳，对自己未来充满希望者优先考虑。4、年龄18-30之间，学生会干部、退伍军人优先