1，教学管理：
制定并实施教学计划，确保教学目标与机构一致。
监督课程设置、教材选择和教学进度，确保教学质量。
组织教师培训，提升教学团队的专业能力。。
2.教学质量监控：
定期评估教学效果，收集学生和家长的反馈。
组织教学观摩、听课评课等活动，促进教师间的经验交流。
分析学生成绩，提成改进措施。
3.教师管理：
负责教师的招聘、考核和绩效评估。
协调教师的工作安排，合理分配教学任务。
解决教师在教学过程中遇到的问题，提供支持。
4.沟通协调：
与学校管理层、教师、学生和家长保持良好沟通。
协调各部门，确保教学顺利进行。
参与机构的决策，提供教学方面的建议。