一：任职要求：
年龄28-35岁，有5年以上的销售经验，2年以上的团队管理经验（条件优秀可适当放宽）；
擅长谈判和沟通，能轻松应对各种客户； 对市场有敏锐的洞察力，能捕捉到每一个商机； 有强烈的责任心和结果导向。
1、从事过电销、面销等一线销售优先。
2、有进取心，积极向上。
3、沟通能力强;善于学习，勇于挑战，适应能力强。
4、有一定的分析能力，抗压能力，谈判能力。
5、有驾照及自驾车辆尤佳。
二、岗位职责:
1、带领团队制定目标拿到结果，采用电销与面销结合的销售模式，公司提供精准有效客户，不需要盲打电话，每天80-100个精准客户资源。
2、电话或者微信的形式沟通客户，推荐公司产品和服务，达成销售（产品包括ISO三体系认证、产品认证、知识产权、高新技术企业、专精特新企业等体系和项目申报）。
3、专业的培训老师/老员工定时培训，老员工带见客户，辅助大家成交，客户成交率高。
三、岗位福利:
1、星级写字楼，办公环境舒适，不定时聚餐、节日福利等。
2、底薪4500—5500元，8%-12%的佣金，月度500-1000元业绩奖，团队总体佣金，第一年月收入约8000-15000元+。
3、五险、带薪年假、法定节假日、正常工作作息时间。
4、本岗位工作满一年，认同公司文化和发展模式，优先发展为项目合伙人。