职位详情
1、全面负责店铺日常运营工作，规划所负责业务模块营销体系的整体运营、业务方向，建设并领导团队，实现公司战略目标。
2、依据公司整体营销战略目标，组织制定营销战略计划，制订预算，实现年度销售计划。
3、依据公司整体销售目标，做好线上线下销售计划方案，监督实施销售 全过程，完成销售任务。
4、起草并制定、修订及执行公司战略规划及日常运作相关制度体系、业务流程，经总经办审批后执行。
5、协助董事长做好日常各项目事业部运营管理工作，不断优化完善运营管理体系。
6、与客户、同行业建立良好的合作关系。
7、引导和掌握市场销售工作的大方向和进度。
8、团队人才培育、属下绩效考评、运营体系人才梯队建设。

任职要求
1、年龄在30-42岁，大专以上学历。
2、具有较强的组织、计划、掌握、协调能力和人际交往能力，及较高的谈判技巧，能够带领整个团队进行高级市场拓展工作。
3、具有敏說的市场感知、挖掘潜在市场的能力，对女装行业的发展和市场有深刻的理解。
4、 现代的企业管远营管理能力和策划能力。
5、3年以上知名品牌女装运营总监工作经验。
6、较强的市场判断力、信息分析能力、逻辑思维能力、领导力、有强烈的事业心，勇于开拓创新、积极进取。