双休、社保
早上9:00-下午6:00，一天工作8小时
职位描述：
1.负责每日绩效
2.每日上报工作进度
3.完成考周、月考核目标
4.涉及电话与求职者沟通，排斥沟通、太内向、不善言辞的不太合适
薪资待遇：
--基础岗薪资（M1-M3综合待遇6300-7300+提成）：
无责4000/4500/5000（内含300全勤）起+1000绩效+社保+提成+话补，基础待遇即6500起，哪怕没结果，只要好好完成绩效，综合薪资：6500打底，外加提成，到9000不等，整体待遇根据能力还可以再提，待遇无套路！！！
--管理/绩优/储备岗薪资（S1-S5综合待遇8000-12000+提成）：
无责5000/6000/7000/8000/9000+1000-2000绩效+社保+提成+话补，综合待遇8000-12000+提成
试用期：3个月，可提前转正
试岗期：5天
只要完成每天绩效，不管做几天，薪资都正常发放，没完成天绩效的也没关系，只要做满一个月，都是从入职第一天计算薪资。
1.刚毕业的应届生，前两个月3800：2800（无责，内含300全勤）+1000绩效+提成，综合薪资：4500-7000，两个月转正后按照：无责4000（内含300全勤）起+1000绩效，基础待遇即6500左右
没招聘经验的待遇：
2.有其他工作年限的：可面议，拥有销售、客服等沟通能力的，可以加分，不考虑：短期工、兼职