双休、社保
作息时间：9:00-12:00,13:30-6:30
职位描述：
1.负责每日绩效
2.每日上报工作进度
3.涉及电话与求职者沟通，排斥沟通、太内向、不善言辞的不太合适
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薪资待遇： --基础岗薪资（M 1-M 5综合待遇6300-7300+提成）： 无责4000/4500/5000（内含300全勤）起+1000绩效+社保+提成+话补，基础待遇即6500起，哪怕没结果，只要好好完成绩效，综合薪资：6500打底，外加提成，到9000不等，整体待遇根据能力还可以再提，待遇无套路！！！ --管理/绩优/储备岗薪资（S 1-S 5综合待遇8000-12000+提成）： 无责5000/6000/7000/8000/9000+1000-2000绩效+社保+提成+话补，综合待遇8000-12000+提成
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试用期：3个月，可提前转正
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1.刚毕业的应届生，前两个月4000：3200+800绩效+提成，综合薪资：4500-7000，两个月转正，待遇5000起，按照：无责4000起+1000绩效+提成，基础待遇即6500左右 没招聘经验的待遇： 2.有其他工作年限的：可面议，拥有销售、客服等沟通能力的，可以加分
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不考虑：短期工、兼职
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绩效等具体细节，需要面试，以上已经告知很多关键信息，都是真实，感觉待遇能接受，合适了可以和人事约面试... ~~~~