岗位职责:
1. 负责电销团队的日常管理与业绩目标的达成；
2. 优化销售流程，提升团队效率和客户满意度；
3. 组织团队培训，增强团队凝聚力和销售技巧；
4.维护和发展客户关系，提高客户满意度和忠诚度；
5.分析销售数据，为团队提供业绩反馈和改进建议；
6.协调跨部门合作，确保销售目标与公司其他业务目标的一致性。
任职要求：
1. 大专及以上学历，三到五年电销贷款类电销经验；
2.具备出色的沟通能力和团队领导力，能够有效管理团队，确保销售目标的实现；
3. 对电销工作有深刻理解，能够指导团队成员提升个人业绩；
4.有一定的市场分析能力、销售策略制定能力和问题解决能力。