工作职责：
1.维持店内良好的销售业绩；
2.严格控制店内的损耗；
3.维持店内整齐生动的陈列；
4.合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；
5.维持商场良好的顾客服务；
6.加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；
7.审核店内预算和店内支出。
主要工作：
1.负责执行公司的促销计划，检查 POP挂牌的布置是否美观到位；
2.传达并执行公司的计划政策；
3.负责沟通与公司的联系，协调当地政府部门的公共关系；
4. 负责全店人事调动，考核主管的效绩；
5.向公司营运部提交临时用工预算，主管级人员升迁的建议书；
6.负责正确的库存管理及再订货，增加营业额和提高商品的周转率，分析各种
电脑报表，对异常情况提供具体的解决方案；
7.严格控制损耗率、人事成本、营运成本，以增加利率；
8.抽查楼面的补货、清洁、陈列、防盗、防火、设备维修保养的情况；
9.定期反市场调查报告，敦促公司采购部采取调价措施:10.检查价格资讯的正确性;11.负责安排人员的培训工作:12.统一规划库存区；
13.授权值班经理处理店内事务:14.负责店内外人员财产的安全;15.监控驻厂人员的管理。
辅助工作:
1.检查全店的清洁卫生；
2.协助公司有关公共事务的处理；
3.反馈公司有关营运的信息。