岗位概述

作为公司驻客户现场的核心负责人，全面管理汽车设计开发项目。你将代表公司与甲方对接，确保项目从设计、开发到交付的全过程顺利进行，并对项目团队的日常工作和项目成果负责。

核心职责

1. 甲方对接与客户关系管理

· 作为公司在甲方现场的唯一接口人，负责所有沟通、协调与汇报工作。

· 准确理解并传递客户需求、技术标准及时间节点，管理客户期望。

· 处理客户反馈与突发问题，维护并深化客户关系。

2. 项目全流程管理

· 负责汽车内外饰件（如仪表板、门板、保险杠、座椅饰件等）设计开发项目的整体规划、执行与交付。

· 制定详细项目计划（时间、成本、质量、资源），并跟踪确保项目按节点推进。

· 识别、评估和应对项目风险，制定应急预案。

· 负责和客户对账、工时确认、开票结算全闭环管理。

3. 技术与团队管理

· 技术统筹： 指导并审核设计方案，确保其满足工程可行性、工艺要求及客户标准。熟练运用CAD（如CATIA, UG/NX）进行设计审阅，并理解CAE分析（如结构、流体、模态） 的基本原理与结果，能与技术团队高效沟通。

· 团队领导： 直接管理驻场及后援项目团队（包括设计、工程师等），分配任务，监督日常工作，进行绩效考核与专业指导。

· 资源协调： 协调公司内部（设计、采购、质量、生产）及供应商资源，保障项目所需。

4. 交付与质量保证

· 确保所有交付物（数据、样件、报告等）按时提交且符合质量要求。

· 组织项目评审、阶段验收及问题复盘，推动持续改进。

任职要求

1. 硬性条件

· 本科及以上学历，车辆工程、结构设计、汽车服务工程 等相关专业。

· 3年以上汽车内外饰设计或项目管理经验，完整主导过至少2个汽车零部件设计开发至量产的全过程。

· 具备甲方（主机厂）驻场或长期对接经验，熟悉主机厂工作流程与沟通模式。

· 熟练使用CATIA软件进行图纸审阅与设计沟通，了解CAE分析的基本流程与报告解读。

· 出色的项目管理和团队管理能力，拥有PMP、ACP等认证者优先。

· 能适应出差，服从公司项目安排。

· 愿意和公司共进退，志在汽车设计行业长期发展。

2. 核心能力

· 卓越的沟通与协调能力： 能在甲方压力下清晰、坚定地进行技术商务沟通。

· 强大的问题解决与抗压能力： 能快速响应并解决现场突发问题。

· 结果导向与领导力： 能驱动团队为共同目标努力，对项目成败负全责。

· 商务意识： 在项目中能维护公司利益，具备一定的成本控制和商务谈判能力。

薪酬福利

· 薪酬范围： 面议

· 福利体系： 五险一金、交通补贴、项目奖金、年终绩效、带薪年假、节日福利、职业培训等。

· 发展机会： 核心项目管理岗位，公司重点培养对象，提供清晰的职业发展路径。

老板好，工作氛围轻松愉悦！

工作时间：7.5H/天，大小周。

工作地点：坪山