1. 负责日常办公环境维护，包括办公区域整洁、办公设备（打印机、投影仪等）的日常检查与简单故障处理，确保办公秩序正常。
2. 处理行政文件相关工作，如文件的收发、登记、整理、归档，以及合同、报表等资料的打印、复印、装订。
3. 负责办公用品的管理，包括采购计划制定、申领登记、库存盘点，保证办公用品及时供应且合理使用。
4. 协助组织公司内部会议或活动，如预订会议室、准备会议材料、安排茶水、记录会议纪要等。
5. 负责员工考勤管理，包括考勤数据的统计、核对，请假、加班等流程的记录与上报。
6. 处理简单的后勤事务，如员工餐预订、差旅票务协助、固定资产登记等。
7. 协助完成部门其他行政支持类工

任职要求

1. 30岁以下，学历：本科及以上学历，法律相关专业可放宽。
2. 经验：应届生亦可（有实习经验者优先）。
3. 技能：
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的文档处理和数据统计能力。
- 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能耐心处理日常行政事务。
4. 素质：
- 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和条理性。
- 性格开朗，积极主动，能适应快节奏的办公环境，有团队合作精神。
5. 其他：部分岗位可能要求具备一定的文字功底或简单外语能力（根据公司需求而定）。