岗位职责：
1、负责进行市场调研，收集和分析市场信息，包括行业动态、竞争对手情况、目标客户需求等，为招商策略的制定提供依据。
2、根据公司的发展战略和市场需求，招商运营经理负责制定招商策略和目标，包括确定招商定位、布局、业态规划等。
3、制定具体的招商工作计划和实施方案，包括招商时间表、渠道选择、预算分配等，以确保招商工作的有序进行。
4、积极开拓和维护与政府、合作伙伴、行业协会等的合作关系，拓宽招商渠道，提升招商资源的获取和利用效率。
5、负责与招商项目的投资方进行谈判和签约，协商并确定项目的合作方式、合同条款等，确保项目的顺利推进和落地。
6、全面负责招商项目的运营管理，包括项目资金管理、进度管理、风险管控等，确保项目按计划、高质量地完成。
7、与商户保持良好的沟通与合作，处理商户经营中遇到的问题，创建良好的经商环境，提高客户满意度。
8、对招商数据进行分析和整理，包括入驻率、租金收益、客户满意度等指标，为公司的决策提供参考。
9、定期撰写招商报告，总结招商工作的进展和成果，提出改进意见和建议。
10、负责招商团队的建设和管理，包括团队成员的选拔、培训、考核等，提高团队的整体素质和工作效率。
11、与公司内部各部门保持密切协作和沟通，确保招商项目的顺利推进和实施。
12、在必要时，参与制定公司的整体发展战略，为公司的发展提供建议和支持。
任职要求：
1、具备卓越沟通技巧和团队合作精神。
2、具有连锁品牌行业经验者优先。
3、拥有出色宣讲能力应聘者优先录取。
4、具备出色的市场分析和业务拓展能力，有一定的人脉资源，可以独立实现公司设定的市场拓展目标。
5、熟练运用办公软件，能接受长期出差工作安排。
年龄：22岁-40岁
学历：大专及以上学历
薪资：年收入20万-40万
员工福利：五险，节日福利、餐补