岗位职责：
1、负责销售团队日常管理，帮扶团队成员签约意向客户，并带领团队共同完成销售业绩指标；
2、负责对公司各类信息、数据进行统计和分析，并制定周、月工作规划；
3、健全团队的建设与培养体系，定期组织对团队的培训和考核；
4、管理销售信息，客户的反馈信息等，参与公司的营销战略规划制定；
5、进行市场发展趋势、同行、业界发展动态分析，进行市场开发；
6、及时向上级领导汇报工作，完成上级领导交给的其他任务。
职位要求：
1、专科及上学历，有两年以上销售管理经验；
2、25-35岁，富有激情，能鼓舞士气，激励团队，具有很强的职业精神；
3、具有较强的沟通能力和团队合作能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；

职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、周末双休、每年多次调薪