1. 采购管理：
- 负责供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。
- 制定采购计划，优化采购流程，降低采购成本。
- 监控市场动态，及时调整采购策略。
2. 销售管理：
- 制定销售策略，带领销售团队完成销售目标。
- 分析市场需求，开发新客户，维护现有客户关系。
- 监控销售数据，定期汇报销售业绩并提出改进建议。
3. 团队管理：
- 领导采销团队，制定团队目标并监督执行。
- 培训和发展团队成员，提升团队整体业务能力。
4. 跨部门协作：
- 与财务、物流、市场等部门紧密合作，确保采销流程的顺畅运行。
- 参与公司战略规划，提供采销方面的专业建议。
任职要求：
1. 教育背景：
- 本科及以上学历，市场营销、供应链管理、工商管理等相关专业优先。（特别优秀学历可放宽）
2. 工作经验：
- 5年以上采销管理经验，有团队管理经验者优先。
- 熟悉行业市场动态，具备丰富的供应商资源和客户资源。
- 熟悉航天、铁路、能源、制造业MRO供应链业务。
- 有一定上述行业客户资源的优先。
3. 技能要求：
- 出色的谈判能力和沟通技巧。
- 熟练使用办公软件和ERP系统。
- 具备较强的数据分析和市场洞察能力。
4. 个人素质：
- 责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神。
- 能够在高压环境下工作，具备较强的抗压能力。
福利待遇：
- 具有竞争力的薪资和绩效奖金。
- 完善的社保和福利体系。
- 广阔的职业发展空间和培训机会。
- 其他福利：[员工团建、生日会、传统节日福利、带薪年假等]。