1、通过各种渠道建立企微群，持续输出产品相关资讯、活动信息等内容，维持社群的热度及活跃度； 2、根据行业敏感事件、产品生命周期、营销节点等，及时输出有针对性的社群内容；
3、结合用户增长和心智化需求，探索并定期分享社群运营经验； 4、分析群内粉丝活跃度、粘性、忠诚度等数据，定期复盘社群运营效果，并给出有效改善方案；
5、群内粉丝日常咨询问题、投诉建议等收集相关数据记录，并将收集的问题反馈给相关部门，跟踪解决粉丝问题； 6、负责群内粉丝关系维护，对粉丝进行分层运营，定期向粉丝福利。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上社群运营经验，企微运营经验，传媒行业优先；
2、对私域社群运营手段熟悉；
3、对行业变化趋势有敏锐的视角和思考； 4、性格开朗，沟通能力强，具备良好的文字功底和创意能力。
工作时间：工作时间可商量 月体4天，固定周日休息
薪酬：5000-8000元/月 试用期3个月，具体薪资根据总监面试综合情况结果定。
其他福利：
1、公司90或00后团队，友好的工作氛围；
2、人性化管理，无头衔无缝沟通；
3、定期组织团建活动。