一、岗位职责
1.负责新能源汽车运用与维修专业的教学工作，完成教学目标；
2.利用新的教学手段，开展有效的教学活动，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩;
3.按要求参与专业组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训;
4.掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。
5.完成学校安排的其他教学教育任务。
二、基本条件
（一）具备高尚的师德，热爱教育事业，爱岗敬业，认同学校文化，服从学校管理，具备良好的身体与心理素质；中共党员优先。
（二）大学本科及以上学历，车辆工程、汽车装配与制造、汽车电子技术、新能源汽车技术等相关专业，能按学科教学大纲完成教学工作，并指导学生进行实践/实验，能胜任班主任工作；硕士研究生及以上学历者优先。
（三）须有高中或中职教师资格证（必要条件），具备较强的工作素质与能力，有良好的沟通与交际能力。
（四）大学期间获得校级及以上的荣誉称号或二等以上奖学金，担任学院或系部以上学生干部优先。
（五）获得国家及省、市、区（县）级名优骨干教师或区（县）级及以上教育主管部门表彰者优先，有高三或中职对口高考教学经历，,具备汽车行业企业的工作经验或有中职学校教师工作经验者优先。
（六）符合国家从业禁止有关规定，无违法犯罪记录。
三、薪资待遇
1.学校提供有竞争力的工资待遇，多劳多得，优质优酬。（顶岗实习老师待遇面谈）
2.寒暑假、五险一金、节日及生日福利、教师公寓及其他福利补贴；
3.学校具备良好的发展趋势和前景，学校实行“双通道”晋升机制，让您拥有受人尊重的事业和广阔的职业发展空间。
四、应聘流程
应聘者将应聘申请表、个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证书、获奖证书以及能证明自身能力与业绩的获奖证书的电子件等材料打包命名为“应聘岗位+姓名”，发送至指定的邮箱：********************,邮件标题：岗位+姓名,（面试时需带上以上资料的原件和复印件以备验证）。