律师事务所工作稳定，可长期发展。

一、工作内容和性质：

1、主要做前期的工作，工作场所在医院，主要在医院寻找当事人负责与当事人进行沟通洽谈 ；

2、在简单沟通后，了解当事人基本情根据当事人的需求，简单介绍律所法律服务项目并进行报价 ，达成委托；

3、将当事人相关材料，交至律所的律师团队（工作结束），后续工作由律师团队跟进；

二、岗位要求：

1.不需要通过法考，非法学专业也可胜任，我们有专业的团队，以及有老员工帮带新员工计划；

薪资结构：试用期无责底薪＋提成＋奖金，综合收入8000元-20000元/月

不用担心没有从事过法律行业，也不用担心没有法律知识。

我们入职以后（在职培训）会有相关专业知识的培训，以及部门教授相关技巧。入职前期也会有老员工的帮扶计划。 主要是理论和实践相结合的培训方式。

培训阶段：零基础往专业化培养，在职新人训-进阶训-拔高训，干多久学多久，越学越专业

培训内容：服务范围、接待流程与技巧、案件理论知识、办案实战经验、民事刑事诉讼流程、和解策略、模拟法庭、案例解析

晋升：专员-组长-主管-业务主任-事业部主任（各级别培养体系）