【工作内容】
- 通过电话主动联系潜在候选人，进行面试邀约及初步沟通；
- 了解候选人基本信息与求职意向，协助筛选合适人选；
- 记录沟通内容并反馈至招聘团队，提升面试转化率；
- 配合人力资源部门完成招聘流程中的相关支持工作。
【任职要求】
- 不限工作经验，有良好的普通话表达能力和沟通技巧；
- 具备较强的学习能力与责任心，能快速掌握岗位技能；
- 性格积极主动，具备良好的倾听与应变能力；
- 能适应电话工作节奏，具备一定的抗压能力和耐心。