【岗位职责】
1. 负责团队日常管理及工作计划的制定与执行；
2. 绩效考核团队成员，确保目标达成；
3. 组织内部培训，提升团队业务水平；
4. 开拓新客户，维护老客户，提高客户满意度；
5. 制定销售策略。
【职位要求】
1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理相关专业优先；
2. 至少2年销售经验，有团队管理经验者优先；
3. 具备良好沟通与谈判能力；
4. 强市场分析能力，能制定销售策略；
5. 适应性强，能承受工作压力。
【薪资福利】
1. 年薪20-35万，根据业绩发放年终奖；
2. 提供专业培训、五险、饭补、话补、房补、交通补助、每月团建、下午茶；
3. 舒适办公环境，定期团建活动。