负责养老社区的销售工作。

薪酬待遇:

1-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖;

2-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。

晋升机制:半年晋升管理岗，享受管理津贴。

任职要求：

1-年龄：28-45周岁;

2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历了-不限经验;

4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力;

5-有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。