岗位职责

1-公司提供新老客户资源进行线上邀约线下经营体验式营销模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。

2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略完成客户二开及多面销售。

3-组织高端沙龙活动，维护客户及二次开发。

薪酬待遇:新人平均月综合收入:15000-30000

提成:20%-35%

管理津贴:20%-50%

季度奖:17%x4次年终奖:11%持续奖:9%

长期服务奖:4%每年

月度方案奖励

公司各个阶段的培训、旅游、实物奖励等

岗位优势!

1、本部门提供新老客户资源

2、工作时间弹性

3、收入、晋升机制透明。

4、系统化培训，一带一老带新

5、环境优雅，团队氛围良好

6、每年2次旅游

任职要求

1-年龄:25-45周岁(优秀者可放宽)

2-学历:本科，学信网可查，优秀者可放宽至大专学历。

3-经验:不限经验

4-工作时间:朝九晚六点半，休息弹性化，节假日正常放

假。

本岗位适合挣钱欲望足，实现平台式创业，老板思维的人。

我招的不是员工，而是想要一起挣钱的伙伴现招销售和管理岗。本岗位时间灵活，高薪但也充满挑战，小白约1.5-3万/月，绩优只有更高，没有最高。我这里没有套路，没有内耗，最短时间得到你想要的答案。