岗位职责:
1、负责就业班学员的面试组织辅导、模拟面试、及就业跟踪服务工作，提高就业成功率。
2、协助做好就业分配预案制定及就业服务工作。
3、做好学员及班级日常管理，负责相关工作档案的建立、数据统计及上报工作。
4、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、沟通与组织能力强，善于与人交流与合作。
2、有培训机构、教育行业的就业老师经历者优先。
3、专科及以上学历，具备学员管理经验一年以上。