岗位职责：

1、负责制定公司线下运营部门月度、季度及年度的运营目标，并监督实施反馈;

2、负责制定市场营销与品牌推广策略，改善企业形象，塑造品牌影响力;

3、负责建立完整的工作流程制度，协调部门及个人之见的资源分配问题;

4、根据市场反馈情况及时调整营销策略，监督改善产品质量、营销手段、客户服务等问题;

5、协调线上、线下运行无缝对接，促进销售生态群有序运行;

6、建立有效的员工激励制度，引导员工之间的良性竞争，促进企业内部的良性生态循环;

7、制定各阶段销售目标、费用预算、盈利空间、运作周期等策略，把握市场营销方向;

任职要求：

本科及以上学历毕业，不限专业，年龄40岁以下，8年门店运营工作经验，5年运营管理经验。