核心职责
1. 质量战略与体系构建：
· 制定并实施公司中长期质量战略、方针和目标，并将其分解到研发、采购、生产、售后等各业务环节。
· 建立、完善并维护符合IATF 16949、VDA 6.3等国际标准的全面质量管理体系，确保其有效运行和持续优化。
· 主导应对国内外客户及第三方机构的质量体系审核。
2. 新产品质量先期策划（APQP）：
· 领导跨部门团队（研发、工艺、采购、生产）进行新产品项目的质量先期策划（APQP）。
· 主导制定控制计划（Control Plan）、过程流程图（P-Flow）、PFMEA/DFMEA，确保质量要求在设计、工艺阶段得以有效嵌入。
· 重点关注“三电”系统（电池包安全与寿命、电机可靠性、电控软件功能安全）、高压线束、充电系统等核心零部件的设计质量与验证标准。
3. 供应商质量管理（SQM）：
· 建立严格的供应商准入、评价与淘汰机制。
· 领导团队对关键供应商（尤其是电池、电驱桥、电控、车桥、底盘等）进行审核、能力提升和绩效管理。
· 推动供应商建立稳健的生产过程，确保来料质量，主导重大供应商质量问题的解决。
4. 生产过程质量控制：
· 建立覆盖冲压、焊装、涂装、总装（特别是新能源车辆三电系统安装与高压安全检测）全制造过程的质量监控与测量系统。
· 运用SPC、MSA等质量工具对关键过程进行统计分析，实现过程的预防性控制。
· 领导工厂质量团队处理生产线重大异常，推动不合格品的遏制与根本原因分析（8D/5Why）。
5. 市场质量与客户满意度：
· 建立高效的售后质量信息反馈、分析及改进闭环流程。
· 亲自主导或指挥处理重大市场质量问题和客户投诉，快速响应，降低故障率、保修成本和品牌风险。
· 针对新能源车辆在环卫、矿区、长途运输等特定场景下的高发问题，进行专项质量改进。
6. 团队建设与文化建设：
· 打造一支专业、高效、有战斗力的质量团队。
· 在全公司范围内推行“零缺陷”和“第一次就做对”的质量文化，组织质量培训和意识提升活动。
任职资格
1· 学历： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化、材料科学等相关专业。
2.经验:10年以上汽车行业质量管理经验，其中至少5年在商用车（客车、卡车、工程机械等）领域担任高级质量管理职位（如质量经理/高级经理）。
3· 行业知识： 必须具备新能源商用车（纯电/氢燃料）行业经验，深刻理解三电系统、高压安全、整车控制器的技术特性和质量要求。
4· 场景理解： 熟悉环卫车、矿卡、客车或重卡等其中至少一种车型的应用场景、工况及特有的质量痛点。
5· 体系 expertise： 精通IATF 16949质量管理体系，熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等核心质量工具。
6· 领导能力： 出色的跨部门沟通、协调和领导能力，能够有效驱动研发、生产、采购等团队共同解决复杂质量问题。
优先条件：
· 有主导过新能源商用车全新平台项目质量策划的经验者优先。
· 熟悉国内外新能源商用车相关法规和标准者优先。