一、知识产权风险防控工作

1，主要针对产品在进入日本、韩国、亚太区市场的知识产权侵权风险专利检索分析、评估、预判、预警（包括技术分析报告的产生与落实）相关的工作,目的是集团产品在日本、韩国、亚太区市场前避免出现知识产权纠纷。

2，包括承接在日本、韩国、亚太区本土的座椅厂、反向盘厂、主机厂的设计项目的专利风险识别，慢慢接手座椅厂、转向盘厂、主机厂在国内要出口日本、韩国、亚太区项目的专利风险识别。

3，如果可以拿到日本、韩国、亚太区本土知识产权纠纷案件的判决书等等，联合国内，结合日本、韩国、亚太区本土的法律制度要看一下日本、韩国、亚太区的法官是如何决策的。

4，前期可以尝试拿不准的法律风险问题借助外所，多总结，多归纳，运用于工作中。

二、竞争对手监控工作。

1，针对日本、韩国、亚太区内竞争对手攻防预案的建立。

2，现阶段在日本、韩国、亚太区本土的未在国际上发展的企业专利的监控，类似于仓布、电装这种跨国到中国的先放在国内组，日本这边上手后再逐步转给日本知识产权工程师。

三、其他类型的专利检索与分析

根据专利检索需求进行检索，并对检索结构专利与技术方案的对比识别。

四、专利挖掘

熟悉公司产品技术，深入海外日本、韩国、亚太区本土技术部门，挖掘技术创新点，帮助和促进工程师产生创新构思。

五、专利申请相关工作

1，配合集团开展日本、韩国、亚太区的专利申请工作，根据进入日本、韩国、亚太区的集团产品在负责的区域申报专利，尤其在日本、韩国、亚太区当地直接申请专利，与日本、韩国、亚太区的本土律所建立合作关系。

2，了解日本、韩国、亚太区地域的申报、答复审查意见、授权制度。

3，能够合作的本土的代理所最好是有华人，有中文以及本土语言都非常擅长的，我们输入中文的专利交底书，输出一个本土语言的专利稿件，审核再上报。前期依靠代理所，熟悉之后看一下日本、韩国、亚太区专利上报制度，自己在平台系统上是否可以完成上报。

六、知识产权培训

配合集团开展日本、韩国、亚太区区域内的知识产权的培训工作。

七、侵权纠纷工作处理

处理日本、韩国、亚太区地区专利侵权纠纷，与日本、韩国、亚太区本土律所建立合作关系。

八、专利应用

推动集团已有专利（包括其他知识产权创新成果，应当是在国内获得权力的专利）在日本、韩国、亚太区区域内的使用。

九、完成上级下达的其他任务。包括国外的商标等等其他知识产权类型的相关工作。

任职要求：

1、了解日本国知识产权法；

2、了解日本国知识产权法；

3、熟悉知识产权工作及流程；

4、具备专利检索、识别、分析能力。