岗位职责：
1. 负责组织本部门管理性文件、流程文件等文件的制定，并监督部门员工执行。
2. 负责部门工作计划的制定、任务的分配、工作过程监控、疑难问题的指导解决。
3. 协调内部及相关部门的工作关系。
4. 及时参加并组织相关例会，审核各类生产单据及报表，确保及时准确，并及时关闭问题点。
5. 分析历史质量问题数据，识别共性问题和潜在风险，在前期开发中规避类似问题。
岗位要求：
1. 具备前期质量策划（APQP）经验，熟悉FMEA、PPAP、MSA、SPC等质量工具。
2. 有监督下属工作任务、关键指标达成情况的经验。
3. 能够统筹组织本部门员工的招聘、绩效管理、人才培养与后备储备等工作。
4. 根据部门员工的工作表现，进行适当的奖惩措施，提高员工的工作积极性。
5. 统筹本部门员工的培训和技能提升活动，提高员工的专业技能及工作效率。
6. 本科及以上学历，质量管理、机械制造等相关专业
7. 5年以上汽车行业质量管理工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系
8. 具备较强的质量问题分析、解决能力，熟练运用质量管理工具和方法
9. 良好的沟通协调能力，能与各部门高效配合，推动质量改进
10. 具备团队管理经验，能有效激励团队，提高团队执行力