一、岗位职责​​

· 主导海外业务系统（如ERP、CRM、MES、APS、PLM、WMS等）的​​需求分析、实施部署、运维优化​​，确保系统稳定性和业务适配性

· 制定项目计划，协调开发、测试、运维团队资源，推动系统按时交付并符合海外业务合规要求（如GDPR、本地化法规）

· 与海外业务部门紧密协作，沟通技术方案​​，输出需求文档（PRD）、系统原型或者流程

· 主导技术评审，平衡需求优先级与开发周期，确保方案可落地

· 参与核心模块需求评审及二次开发，使用​​C#/Java​​编写关键代码

· 通过​​SQL​​优化数据库性能（索引设计、慢查询调优）

· 具备解决跨时区数据同步等复杂技术问题的能力

· 有团队（开发、运维、BA）管理经验，制定绩效考核标准，推动团队技术能力提升

· 确保系统符合海外数据安全及隐私保护要求（如ISO 27001）

​​二、任职要求​​

· 本科及以上学历，计算机、信息管理相关专业，5年以上系统实施经验，3年以上团队管理经验，主导过2个以上​​跨国系统落地项目​​（从需求到运维全周期）

· 精通至少一门开发语言（​​C#/Java​​），熟悉Spring/.NET Core等框架，具备独立开发能力。

· 熟练使用​​SQL​​（MySQL/SQL Server），掌握数据库设计、性能调优及复杂查询编写。

· 熟悉系统集成技术（API/RESTful/WebService），了解微服务、容器化（Docker/K8s）架构。

· 熟悉敏捷开发（Scrum/Kanban）或传统项目管理（PMP）

· 良好的英文听说读写能力，可主持英文会议、培训、编写技术文档

· 有较强的抗压能力，能适应跨时区协作（如支持欧美团队夜间会议）