1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2.执行总部下达的各项任务；

3.做好门店各个部门的分工管理工作；

4.监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关工作；

5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6.监督门店内外的清洁卫生，

7.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；8.负责对员工的培训。


任职要求：
1. 具备3年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。
2. 有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。
3. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。